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大队2024年新员工入职培训活动圆满完成

添加时间:2024-08-15   浏览次数:223  

盛夏时节,万物荣华。大队迎来2024年19名新员工入职,为迎接“新鲜血液”,大队以“奋斗青春路 启航新征程”为主题,组织了为期七天的2024年新员工入职培训活动,并于8月9日召开了总结座谈会。


精心筹备,力求活动实效

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为了让新员工更快适应新环境,融入团队生活,完成角色转变,明确自身角色定位,在大队党委领导下,人事等相关部门认真研究制定了新员工培训活动方案,精心设计各项课程和行程安排,设计制作《新员工入职手册》。


丰富内容,激发动力活力

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悉心授课,感悟发展成就。相关部门及经营单位负责人等分别授课,为新员工们介绍局队历史、产业现状、企业文化和未来发展,非凡成就鼓舞人心,宏伟蓝图催人奋进,大家边听边思考,感悟大队六十余年发展取得的非凡成就,凝聚起前行的青春力量。培训还对人事、党团、科研等政策制度,以及安全生产等各类知识技能进行了系统讲解。


参观践学,传承红色基因。赴狼牙山、冉庄地道战纪念馆开展红色教育,深切缅怀革命先辈的丰功伟绩和崇高风范,从红色文化中汲取精神滋养和前进动力,不断增强大家对红色文化、优秀传统文化的认同感、归属感和自豪感。


拓展团建,凝聚团队力量。组织开展了内容丰富的拓展训练、军训等团体活动。提升了团队协作意识和执行沟通能力,提高了向心力与凝聚力,营造了团结进取、奋发拼搏、积极向上的工作氛围。


总结座谈,昂扬奋进之志

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总结座谈会上,大家共同观看了培训总结视频,人事部总结汇报了培训情况,全体新员工逐一发言,畅谈培训感想和未来规划,青年员工代表荣鑫向新员工讲述成长心得,分享工作经验。


大队党委副书记、队长韩彦伟寄语新员工,勤学善思、以责为重、高效落实,不断提高专业、创新、执行等“五种能力”,在“时与势”中勇担使命,在“稳与进”中有所作为,在推进大队经济倍增目标和高质量发展中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量!


大队党委书记刘利峰作总结讲话,提出了“七个坚持”的要求,鼓励新员工作为大队发展的生力军和突击队,要尽快转变角色,树牢“终身学习”理念,自觉遵规守纪,忠诚守信,主动担当作为,勇于改革创新,以“时不我待”的紧迫感走好成长成才之路,为五一九实现“两商”发展愿景而不懈奋斗!同时也要求各单位部门要对新员工全方位关切,全过程支持,全链条保障,引导他们走向成功、走出精彩。


通过此次丰富多彩的培训活动,新员工们进一步明确了工作定位和目标,激发了创新竞进活力,迅速完成了从“相聚”“相知”到“相融”的转变。在人生的全新起跑线上,全面开启崭新的职业生涯,满怀对未来的美好憧憬,擎起发展大旗,扛起发展责任,不负时代,不负韶华,谱写青春新的奋斗华章!


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