2010年6月是我国的第九个安全生产月，今年安全生产月的主题是“安全发展，预防为主”。

一、       《安全生产法》立法经过

1981年3月，经国务院批准，由原国家劳动总局牵头起草《劳动保护法(草案)》，后在修改《劳动保护法(草案)》过程中，改名为《劳动安全卫生条例》。1994年，原劳动部决定组织起草《安全生产法》。1996年4月，将正在制定的《安全生产法》、《劳动安全卫生条例》和《职业病防治条例》合并为《劳动安全卫生法(草案)》。

1998年，由国家经贸委起草了《职业安全法(草案)》。2000年底，更名为为《安全生产法》。

2001年初，国家安全生产监督管理局对原《职业安全法(草案)》按照《安全生产法》的思路进行了认真修改，形成了《安全生产法(草案)》，提交国务院常务会议审议。

2001年11月21日，《安全生产法(草案)》经第48次国务院常务会议审议通过，上报全国人大常委会审议。12月24日至29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议审议了《安全生产法(草案)》；2002年4月24日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议再次审议了《安全生产法(草案)》。根据《立法法》规定的法律审议程序，《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。自2002年11月1日起施行。

二、《安全生产法》的意义

《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，对于全面加强我国安全生产法制建设，强化安全生产监督管理，规范生产经营单位的安全生产，遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导。《安全生产法》明确规定了各级人民政府在安全生产工作中的地位、任务和责任。。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于安全生产监管部门和有关部门加强监督管理，依法行政。《安全生产法》规定了各级安全生产监督管理部门依照有关法律、行政法规规定的职责范围，对有关专项安全生产工作实施监督管理。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。《安全生产法》对生产经营单位生产经营所必须具备的安全生产条件、职责等都做出了严格、明确的规定。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于提高从业人员的安全素质。《安全生产法》在赋予从业人员安全生产权利的同时，还明确规定了他们必须履行的法定义务及其法律责任。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于制裁各种安全违法行为。《安全生产法》设定了严厉的法律责任。各级安全生产监督管理部门只有坚持有法必依、违法必究、执法必严的法制原则，才能实现文明生产、安全生产。