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大队召开党员干部 “讲担当、促作为、抓落实”动员会

  • 分类:新闻动态
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  • 来源:华北地质勘查局五一九大队
  • 发布时间:2020-12-24 14:37
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【概要描述】12月22日下午,党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会在大队召开,深入贯彻落实局党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会会议精神,向大队广大党员干部发出了担当作为、攻坚克难的“动员令”“集结号”,引导大队全体党员干部勇于知重负重、担难担险、苦练事功、善于作为,切实提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。

大队召开党员干部 “讲担当、促作为、抓落实”动员会

【概要描述】12月22日下午,党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会在大队召开,深入贯彻落实局党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会会议精神,向大队广大党员干部发出了担当作为、攻坚克难的“动员令”“集结号”,引导大队全体党员干部勇于知重负重、担难担险、苦练事功、善于作为,切实提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。

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12月22日下午,党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会在大队召开,深入贯彻落实局党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会会议精神,向大队广大党员干部发出了担当作为、攻坚克难的“动员令”“集结号”,引导大队全体党员干部勇于知重负重、担难担险、苦练事功、善于作为,切实提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。

会上,王铁军传达了局动员会相关会议精神,结合大队发展实际,提出了三方面要求。

第一,党员干部要以强烈的责任感,积极履职尽责,主动担当作为。

要强化作风建设,讲担当促作为。用讲担当促作为抓落实的实际成绩来体现共产党员的绝对忠诚,激发担当作为。作风建设要“敢”字当头,敢抓敢管敢亮剑,善抓善管,切实履行好分管领域的各项职责,管好自己的“责任田”,坚持和运用好底线思维,补齐工作短板,提升工作实效,改进工作方法,要结合年底薪酬分配、市场管理等各项工作,明确职责定位,把该管的都管起来,以各项成效体现担当作为,不断提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

要敢于动真碰硬,勇于攻坚克难。在突破瓶颈,解决问题的道路上,要直面现实,勇于担当作为,不懈怠、不回避。今年大回款的效果不理想,形势不容乐观,明年要持续加大回款力度,作为党员干部,更要以“功成不必在我”的忘我境界和“功成必定有我”的使命担当,接好历史的接力棒,一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲,善始善终,善作善成,敢于碰硬,把面前的问题解决好,这是全体党员干部的使命。要鼓足迎难而上的闯劲干劲韧劲,面对各种艰难险阻、风险挑战,以舍我其谁的担当,冲在前、干在前,当好闯将、干将、猛将。

要善于立足岗位,落实责任担当。增强抓工作的思想自觉和行动自觉,狠抓工作落实,做到撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,全面推动各项工作目标任务的落地落实。要勇于担当负责、积极主动作为,“担当起该担当的责任”,用忠诚诠释担当,用奉献彰显担当、用本领支撑担当。在执行上级各项部署过程中,严格按照工作方案、措施方法、时间节点等环节不折不扣的执行,紧紧围绕既定方案,积极想办法、出点子,细化推进工作措施,一以贯之坚决执行到底。

第二,全队干部职工要校准担当作为的标尺,拧紧勇担当、善作为、守党性的思想开关。

要以警示教育专题片中形式主义官僚主义、不作为不担当的典型案例为镜鉴,深入剖析问题根源,以案示纪示警、以案促教促改。下大力气坚决治庸治懒治无为,等不起也不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。对在大队的决策部署和本职工作上不尽心、不尽力、耍滑头、敷衍了事的要坚决处理。对在精神状态上守摊子、占位子、混日子、当和尚撞钟的坚决不等,对在履职尽责上腾挪躲避绕的坚决不等,对在思维理念观念上抱残守缺、恋旧厌新、不融入时代的坚决不等,让不作为不担当者“靠边”“下课”“歇菜”。全队上下要把本职工作记在心里,扛在肩上,抓在手上,持续强化责任意识。杜绝尸位素餐,僵化固化,各项工作要适应快速发展的新形势、新变化、新挑战,新要求。

第三,要大力营造勇担当善作为的浓厚氛围,弘扬求真务实的工作作风。

行动上的自觉源于政治上的坚定,要持续引导党员干部恪守政治忠诚、强化政治自觉,不断增强担当作为的内生动力。要从上到下营造担当作为的风气,不等不靠,崇尚实干,注重实际,讲求实效,把担当落到实处,见于“事工”,以推动工作的扎实举措、行动、效果体现担当、彰显作为。在大队发展过程中,要发挥每个人的应有作用,以行动诠释使命担当,与大队共进退。加强待遇保障和人文关怀,对真正担当作为的人要给予相应的位置、荣誉、待遇,增强担当履职的荣誉感、归属感、获得感。

王铁军强调,2020年是大队的“转变作风年”,要立足新发展阶段、构建新发展格局,建设“讲担当、促作为、抓落实”的干部队伍,从作风入手,转变工作态度,改进工作方法,提高工作质量和效率。机关人员要带头冲锋,带头攻坚,充分利用好大队和公司两级经营、人事、办公室等部门合署办公的政策和平台,充分发挥“大机关”“大部门”优势,上接天线,下接地气,把本职工作切实放在心上,保持“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的状态,冲在前、干在先,咬定目标不放松,做到任务完不成不罢手,工作做不好不罢休,精益求精、追求极致,为谋篇“十四五”汇聚强大力量。

机关各部门、各经营单位负责人参会。

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