党建之窗

大队党委组织进行中层干部履职谈话

提供者:  来源:华北地质勘查局五一九大队   时间:2019-09-02  


为进一步落实党管干部责任,加强干部管理,强化提升中层干部履责担当的意识和能力,92日,大队党委组织进行了中层干部集体履职谈话。

会上,党委书记臧冠华对中层干部进一步加强履职提出了要求,一要深化主题教育,做到信念过硬。坚持不分阶段、持续深化,同大队经营发展实际紧密结合,同全年工作任务目标紧密结合,深入检视问题,真抓落实真整改,以高质量发展的实际成果和职工群众的满意度体现主题教育的成效。

二要加强班子团结,做到政治过硬。加强政治理论学习,提高政治站位和思想认识,深化班子间沟通,交流想法、分享经验,开阔发展思路,互助互信,协调配合,增强战斗力,共同谋划和推动发展。

三要落实好“一岗双责”,做到责任过硬。深刻认识党建工作重要性,坚持党政同责,进一步抓实党建责任,凝聚合力,切实解决好党建和经营“两张皮”的问题,做到两手抓、两手硬。

四要强化能力担当,做到本领过硬。增强工作认同感、荣誉感和责任感,发挥好领导干部带头作用,以身作则、做好表率,针对自身缺项加强学习,全面提升自身能力素质,做到在其位、谋其政、尽其责。

五要坚持务实求效,做到作风过硬。坚持以“干成事”为目标,以工作实效为考核标准,结合专项行动坚决整治庸、懒、散、浮、拖等问题,弘扬求真务实工作作风,提高执行力,当“靠谱”的人,确保上有呼、下有应。

六要加强自律自警,做到纪律过硬。从讲政治的高度提高认识,增强敬畏心,坚持自律、自警、自省,促进纪律规矩真正严起来、实起来,将各项规章制度和党纪法规变为自觉的行动,做到不触红线、长鸣警钟。

党委副书记、队长王秋印进一步围绕中层干部责任落实,对加强清欠回款、优化薪酬分配、严格制度执行、促进规范管理、强化责任清单检查落实等重点工作进行了强调,结合主题教育检视问题找差距对进一步提高纪律规矩意识,增强履职能力提出了要求。